Sumario:

El presente artículo desarrollará las diferencias de los beneficios laborales principales que tienen los trabajadores de tiempo completo como los trabajadores de tiempo parcial del sector privado. Se buscará lograr, que todo trabajador adquiera conocimientos de sus beneficios laborales que les corresponde al ser sujeto de fiscalización por su empleador, teniendo beneficios muy similares pero que resulta necesario saber las diferencias de un trabajador de tiempo completo y tiempo parcial.

Palabras Clave:

Beneficios laborales, tiempo parcial, subordinación, convenio, ley.