Las empresas familiares, como sabemos, ocupan un espacio enorme en el mosaico de empresarialidad en el mundo, y se caracterizan por la volatilidad y el conflicto que no nace en la empresa; y es que el problema no radica en la mayoría de ocasiones en la empresa, en el emprendimiento, en el esfuerzo interior para sacar adelante a la compañía, sino. en la familia. Esa columna paralela que tiene injerencia permanente en el funcionamiento empresarial por varias razones a) porque los accionistas pertenecen a una o más familias, b) porque varios familiares ocupan cargos directivos  y  otros  trabajan en  la  compañía c) porque el patrimonio se construye en estrecha relación con las decisiones familiares.