Sumario:

La actividad de una empresa se distingue por la búsqueda constante de maximizar beneficios y alcanzar la rentabilidad a través de los servicios o productos que ofrece. Para ello, los objetivos y metas trazados deben contar con un plan estratégico que permita al desarrollo empresarial materializar dichos propósitos. En este proceso, el factor humano, representado por los trabajadores que integran la organización, resulta esencial por lo que es indispensable promover una relación armónica y equilibrada que garantice un ambiente laboral adecuado y, a la vez, fomente el compromiso de los empleados con la empresa.