Sumario:

El presente artículo desarrollará las figuras de tercerización e intermediación laboral, así como las implicancias que estas conllevan en el contexto empresarial actual. Además, se ofrecen recomendaciones fundamentales para una implementación efectiva, que promueva el cumplimiento normativo y proteja los derechos laborales; en suma, se resalta la importancia de gestionar estas estrategias con prudencia y responsabilidad, en aras de fomentar entornos laborales sostenibles.

Palabras Clave:

Intermediación – Tercerización – Implementación – Núcleo del negocio – Empresa.